Calcul de la répartition des dépenses au prorata du salaire dans un couple

Vous êtes en couple et vous souhaitez calculer votre budget ? C’est une bonne chose. Il y a notamment un point important à définir dans un couple : la répartition des dépenses. Il existe de nombreuses façons de répartir les dépenses dans un budget de couple

  • faire 50/50 ; 
  • mettre tout en commun ; 
  • faire un prorata en fonction des salaires du couple. 

Selon moi, la dernière méthode citée est la plus juste et aussi, celle qui entraînera le moins de frustration autour de l’argent dans un couple. Quand on sait que de nombreux couples se séparent à cause de l’argent, il est primordial de mettre en place un budget commun qui conviendra aux deux partenaires. 

Je vais détailler le calcul dans ce guide. Vous aurez également accès à un simulateur pour calculer en un seul clic la répartition des dépenses au prorata des salaires. Découvrez : calcul de la répartition des dépenses au prorata du salaire dans un couple.

Répartition des dépenses dans un couple : qu’est-ce que le prorata en fonction des salaires d’un couple ? 

Répartition des dépenses dans un couple qu’est-ce que le prorata en fonction des salaires d’un couple ? 

C’est une méthode utilisée pour partager les dépenses d’un couple au prorata des salaires. Cette méthode est idéale, notamment dans le cas où il existe une différence de salaire notable. Imaginons que votre conjoint(e) gagne 3 000 € et vous 1 500 €. Dans ce cas, il est nécessaire de mettre en place le partage des dépenses au prorata de ce que vous gagnez chacun, car le fait de ne pas gagner autant que votre conjoint(e) peut entraîner une certaine frustration, qui peut, dans les cas extrêmes, amener à la séparation, comme je l’ai souligné plus haut. Cette méthode est plus juste et plus équilibrée, car vous payez les dépenses à hauteur de ce que vous gagnez. 

Calcul du prorata des salaires dans un couple

Bien que, comme nous l’avons vu, la répartition des dépenses au prorata de ce que vous gagnez possède de nombreux avantages, ce n’est pas la méthode la plus simple à mettre en place. En effet, là où, pour la répartition en 50/50, il suffit de diviser toutes les dépenses par 2, dans le cas du prorata, c’est un peu plus complexe, car il faut se livrer à quelques calculs : 

plus petit salaire × 100 ÷ (plus petit salaire + le plus gros salaire) 

Le résultat est le pourcentage à appliquer et qui servira à définir la part à payer par le plus petit salaire. 

Exemple : 

Prenons un exemple pour que ça soit plus parlant pour vous. Dans votre couple, la personne 1 gagne 3 500 € et la personne 2 gagne 2 000 €. 

2 000 × 100 ÷ (2 000 + 3 500) 

20 0000 ÷ 5 500 = 36,36 %

Pour plus de clarté, on va arrondir à 37 %

Cela veut donc dire que la personne 2 doit payer 37 % des dépenses communes, et la personne 1 a le reste à sa charge. Si on fait donc 100 % – 37 %, cela donne 63 %.

Pour un couple avec 1 500 € de charges, la personne 1 va devoir payer :  

(1 500 × 37) ÷ 100 =  555 €

Ce qui fait un total de : (1 500 × 63) ÷ 100 = 945 €

Voir l’explication du calcul en vidéo :

Simulateur de répartition au prorata

Si vous souhaitez calculer directement la répartition au prorata, vous pouvez utiliser le simulateur ci-dessous : 

Calculatrice prorata salaire

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Répartition au prorata

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Montant des dépenses à payer

À lire aussi : comment répartir son budget en fonction de son salaire

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