Le smic est le salaire de référence pour bon nombre de français. En effet, plus de 12 millions de salariés en France touchent le smic. Souvent, lorsque l’on parle de smic, il s’agit du smic brut… ce qui ne représente pas ce que l’on touche concrètement ! Vous voulez donc sans doute savoir quel est le montant du smic net ? Dans ce guide, nous allons tout vous dire ! Découvrez ce qu’est le smic et les montants des smic brut et net.
Le smic, qu’est-ce que c’est ?
Le smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est un salaire horaire minimum que doit verser l’employeur à son salarié. Il a pour objectif de réduire les inégalités et de garantir du pouvoir d’achat aux salariés les plus faibles. Ainsi, un salarié ne peut être rémunéré en dessous de ce salaire minimum.
L’employeur a l’obligation de verser ce salaire minimum, sous peine d’être condamné à recevoir une amende de 1500€ ainsi que verser des dommages et intérêts. C’est en 1950 qu’a vu le jour le smic, anciennement appelé minimum interprofessionnel garanti (SMIG) . Concrètement, l’employeur est obligé de payer son salarié au minimum 10,25€ brut par heure de travail. Ici, il s’agit d’un montant brut.
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Quels critères pour revaloriser le smic ?
Chaque année, le 1er janvier précisément, la valeur du smic est fixée par le gouvernement. Le montant de la hausse dépend de 2 facteurs :
- l’indice des prix à la consommation (IPC),
- le salaire horaire brut moyen ouvrier (SHBO).
L’état peut aussi envisager une augmentation du smic en cours d’année, lorsque l’indice des prix à la consommation augmente de minimum 2%.
Un coup de pouce peut aussi être décidé par le gouvernement à tout moment, au bon vouloir de l’État.
Bien que ce soit l’État qui fixe la revalorisation, il fait souvent appel à un groupe d’experts qui donne un rapport annuel pour apporter des préconisations en matière de revalorisation du smic. Ce rapport est remis au ministre du travail qui prend ensuite sa décision.
Quelle est la différence entre salaires brut et net ?
Lorsque vous parlez de salaire avec un employeur, il va toujours vous parler en brut car c’est ce que va lui coûter vraiment votre salaire. En plus de votre salaire net, celui-ci va en effet payer des charges sociales : cotisations sécurité sociale, assurance chômage, assurance maladie et vieillesse, enfin assurance retraite. La partie brute va donc servir à payer les retraites et la sécurité sociale. Vous, vous allez toucher un salaire net, c’est-à-dire le montant net après déduction de ces différentes charges. La différence entre salaire brut/net dépend de plusieurs critères, mais globalement, entre salaires brut et net, il faut déduire 15% pour un fonctionnaire, 23% pour un salarié du privé et 25% pour un salarié cadre dans le privé.
Quel est le montant du smic brut ?
Chaque année, le smic reçoit une petite revalorisation en fonction de l’inflation. En 2021, par exemple, celui-ci a augmenté de 0,99% au 1er janvier 2021 par rapport au smic de 2020, soit une hausse de plus de 15 € par mois.
Voici le smic brut pour la France métropolitaine et les DOM-TOM :
- taux horaire brut : 10,25€ par heure.
- Salaire du smic brut sur base de 35 heures/semaine : 1554,58 €.
- Salaire du smic brut sur base de 39 heures/semaine : 1776,58 €.
- Smic annuel brut : 18 654 €.
Le montant du smic varie aussi en fonction de l’âge. Pour un mineur entre 17 et 18 ans, il y a un abattement de -10% par rapport au taux horaire brut d’un majeur, soit 9,23€ ; et – 20% pour un mineur de moins de 17 ans, soit 8,20€. Le smic varie aussi pour les apprentis, qui n’ont pas le même smic que les salariés classiques. Le salarié en alternance doit être payé un certain pourcentage du smic, qui va dépendre de son âge, de son année d’alternance et de son type de contrat.
Quel est le montant du smic net ?
Maintenant, voyons ce que vaut le smic en net :
- Taux horaire net : 8,11€ par heure.
- Salaire du smic net sur base de 35 heures/semaine : 1230,61 €.
- Salaire du smic net sur base de 39 heures/semaine : 1371,70 €.
- Smic annuel net : 14 773€.
Bien que le montant du smic représente une base pour protéger les salariés les plus modestes, il ne suffit plus pour vivre décemment. Vous pouvez alors envisager de demander une augmentation de salaire, ou bien de trouver un métier bien payé.
Plus d’informations sur le smic sur le site du gouvernement : Service-public.fr
